|繁體中文 切换到宽版

服务器里的北京 - 老北京网

 找回密码
 注册老北京网

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 7701|回复: 0

【转贴】沟通技巧十五则

[复制链接] 放大 缩小 原始字体
发表于 2011-3-17 15:32:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

一、讲出来,尤其是坦白地讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不要批评、责备、抱怨、攻击。

9 J- r ]. J/ A

 

8 l, M) R8 R3 i" N5 S6 F- y+ [8 @+ D

二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教。批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。

% o; H, a! n6 h2 @

 

' V6 b- {! `0 ~; n0 [0 V

三、互相尊重。只有给予对方尊重才有沟通;若对方不尊重你时,你也要适当地请求对方的尊重,否则很难沟通。

$ b2 n& ]4 j3 V. ~, k4 l/ k5 _, J

 

" c2 m4 z+ Q8 @3 s

四、绝不口出恶言。恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”。

% B+ _ l1 @4 M' \! R6 b- m0 \, u% @

 

9 V& Q6 p" \4 s

五、不说不该说的话。如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的“一言既出,驷马难追”、“病从口入,祸从口出”,甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾呢!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时候也会变得更恶劣。

/ ?/ x! Q! A i! N# _

 

$ P% a" H3 ?, P5 y

六、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定。情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明,尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性,如:吵得不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!

& ?- r+ V7 c& e

 

% f9 [0 e; V5 G4 ]

七、理性地沟通。不理性不要沟通,不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果。所以,这种沟通无济于事。

! B" i- |8 O( K- n1 ~

 

" M! d# a! E/ }1 Z# U

八、觉知。不只是沟通才需要觉知,一切都需要。如果自己说错了话、做错了事,如不想造成不可弥补的伤害时,最好的办法是什么?!“我错了”,这就是一种觉知。

M. Z/ x+ i6 z; ^( k3 c9 g" o

 

3 A6 H1 Z- o0 a9 K- p4 \

九、承认我错了。承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题,就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生。

! @# A, e0 i+ ?8 M! M3 [8 S7 k

 

, ]* C. [0 J5 \3 d. H8 h

十、说对不起!说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有“转圆”的余地,甚至于还可以创造“天堂”。其实有时候你也真的是错了,死不认错就是一件大错特错的事。

2 [" c3 y+ u) z- ^" B

 

6 |8 ^/ B$ A1 B

十一、爱。一切都是爱,爱是最伟大的治疗师。

+ K- a4 d# R0 A5 f& U

 

2 F- K% O6 R4 N: K8 t2 X0 k

十二、耐心等待。沟通中唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。

$ x; n6 W3 x- n+ \

 

% ^& _/ H# r( o( P1 d

十三、智能。智能使人不执着,而且福至心灵。

0 o! E6 S# X: G. Z! B

 

( f5 y9 _5 W1 c

十四、让奇迹发生。如果自己愿意主动认错,就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹,化不可能为可能。

" J" R4 I8 p7 U" o( c" h

 

& v) b+ o+ o9 ~8 g

十五、等待转机。如果没有转机,就要等待。急只会把事情弄糟。当然,不要空等待,好果子是不会自己从天上掉下来的,还得靠你自己去努力——若不努力,你将什么都没有。

回复

举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册老北京网

本版积分规则

上个主题 下个主题 快速回复 返回列表 官方QQ群

2000.11.1,老北京网自创办之日起,已经运行了 | 老北京网

GMT+8, 2025-8-28 01:55 , Processed in 1.123180 second(s), 6 queries , MemCache On.

道义 良知 责任 担当

CopyRight © 2000-2022 oldbeijing Inc. All Rights Reserved.

返回顶部