一场婚礼如同一部影片,新郎新娘是主角,编剧、导演和制片可都是婚庆公司的工作人员,所以“策划能力”就是考察的重头戏了。但从现在的“零起点”,怎样能预见到当天的情况呢?让我们来教你几招预测端倪吧。
' F- W. t* Z1 U9 ^1 E9 o$ R& C2 r5 v 策划人对婚礼的理解 ( F9 ?8 I+ y- r9 N3 R
一个好的婚礼策划人肯定要对婚庆文化有很深的了解,而不是盲目地追逐潮流,人云亦云,这样才能在规划新人婚礼的时候, 既体现新人的特质, 又有不断涌现的灵感和创意。
- `, ^3 Q8 R, z" u" {/ Z( [8 H 测试TIPS
2 ?2 T) b' k3 V7 L 1、要乐于沟通交流 7 ^1 C% ^2 F8 ~9 L0 }
好的婚礼策划人一定是乐于和新人交流沟通的,只有充分了解了新人自身的背景和要求,才能从中发掘两人自身的特质和适合的主题,策划出属于新人自己的独一无二的婚礼。
2 B4 I, p, y/ s( p. w" | 2、能够帮你全面考量
5 S6 [7 q7 [7 [! _ 好的婚礼策划人不仅要有好创意还要能够全方位帮助新人把关,分析婚礼各种创意是否适合当天会场,是否适合新人的设想,是否适合当天的来宾等等。
: y& v* @. b- R- U" f 婚庆公司内部环境 " u6 n/ d/ Y0 ?0 D' `6 W( Z# Q& C
从一个公司的内部环境大致也能看出公司的风格,或大气,或精致,或充满个性元素,从中也能窥探出婚礼策划人的“品位”。 & q$ T- i7 b5 i' {
测试TIPS : G5 x% x+ \5 G+ ~$ @) E' j$ C1 S
1、考察是否合法经营 , x- l s& o5 M
先检查公司经营地点是否与《营业执照》上的一致,再看经营地点是否为经营者独立拥有。而且经营地点的数量多少也是判断公司规模的依据。
, }* f, G. J) U. _, b3 P/ ~- ? 2、借机考察业务能力
A1 R/ t& J5 J, d' ~5 F 从一个公司的内部环境大致也能看出公司的风格,或大气,或精致,或充满个性元素,从中也能窥探出婚礼策划人的“品位”。在舒适的环境里也易于双方放松心情,坦诚交流。
4 x1 C6 B# z; X: b. T5 n; { 婚庆公司的创意
y. V2 i' f9 ]! G7 X8 P 很多新人把创意理解为“ 新鲜”,所以考察婚庆公司的时候也常常把关注点放在是否够新潮时髦上,其实不然,能够真正反映出新人特色和婚庆主题的才是好的创意。 9 H" S D$ q, v) J) @
测试TIPS
% E2 r% c/ B: S, i% a3 M 1、要有连贯的主题 8 ?+ N( n2 K9 f. g* l O2 p
虽然婚礼的创意灵感随处可见,但必须有贯穿全场的主题,和婚庆公司的策划人沟通时要注意,如果全都只是零散的小点子可不行。
8 |) d: }3 @/ l) w0 Y 2、细节也需考察 # \6 L& l% c0 W* K x' d
请柬、席位卡、留言卡……这些不起眼的小东西常常能够显出策划的心思,请婚庆公司拿些之前的设计给您先瞧瞧,也是考察创意的好方法。 " } f/ G0 @* |! G/ E
人员配置 ( r" N& L1 f0 m* l$ T7 s# D
筹备婚礼需要一个系统的流程,每个环节都来不得疏漏,所以每个环节都需要配备相对应的专业人员,婚庆公司在婚礼当天的失误常常发生在内部人员的协调不够,跟进不足上。 7 W, u \, A; z1 A9 k9 a
测试TIPS 9 G$ c0 M ^6 b0 h7 Y+ n* y
直接询问婚庆公司 % v# z* E, ?6 d6 ~+ `9 k
正规的婚庆公司要配有专门的策划人员、业务支持人员(包括花艺、摄影、摄像、司仪、化妆、后期制作等等),规模大的还有专门的门市人员,负责洽谈业务。 # ]& |" J! s9 P7 K K, [" L* u
|